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REP — REP-C, REP-A e REP-P na Portaria 671/2021

Reconhecidas pela Portaria 671/2021 do MTE, as 3 categorias de Registrador Eletrônico de Ponto são: REP-C (convencional), REP-A (alternativo) e REP-P (via programa).

REP — REP-C, REP-A e REP-P na Portaria 671/2021

Introdução às Modalidades de Registro Eletrônico de Ponto

A Portaria MTP 671/2021 trouxe inovações significativas para o registro de ponto nas empresas brasileiras, regulamentando três modalidades de Registro Eletrônico de Ponto (REP): REP-C, REP-A e REP-P. Cada uma dessas modalidades atende a diferentes necessidades operacionais e tecnológicas das organizações, permitindo uma gestão mais eficiente da jornada de trabalho e o cumprimento das normas trabalhistas estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

REP-C: Registro Eletrônico Convencional

O REP-C, ou Registro Eletrônico de Ponto Convencional, é o dispositivo físico mais tradicional utilizado para o registro de ponto. Este tipo de equipamento é conectado a um sistema de cabeamento, permitindo que os funcionários registrem suas entradas e saídas de forma segura e controlada.

Características do REP-C

• Conectividade: Requer instalação de cabeamento, o que pode limitar a flexibilidade do local de instalação.
• Segurança: Equipamentos robustos, projetados para garantir a integridade dos dados registrados.
• Regulamentação: Comprovadamente atende às exigências da CLT e da Portaria MTP 671/2021.

Vantagens e Desvantagens

REP-A: Registro Eletrônico Alternativo

O REP-A se caracteriza por ser um aparelho autônomo, sem a necessidade de cabeamento contínuo, o que proporciona maior liberdade na escolha de sua localização. Essa modalidade é especialmente útil para empresas que desejam implementar um sistema de registro de ponto de forma rápida e prática.

Características do REP-A

• Autonomia: Funciona de forma independente, facilitando a instalação em diferentes locais.
• Portabilidade: Pode ser utilizado em diversas áreas da empresa, adaptando-se às necessidades do ambiente.
• Conformidade: Atende às exigências legais, garantindo a validade dos registros.

Vantagens e Desvantagens

REP-P: Registro Eletrônico por Programa

O REP-P é uma inovação que utiliza software, disponível em dispositivos móveis ou na web, para registrar a jornada de trabalho. Essa modalidade é especialmente adequada para empresas que possuem equipes externas ou que operam em múltiplas localidades.

Características do REP-P

• Facilidade de Acesso: Pode ser acessado de qualquer lugar, facilitando o registro para equipes em campo.
• Integração com GPS: Permite o registro de ponto com geolocalização, garantindo a precisão dos dados.
• Modo Offline: Possibilidade de registro mesmo sem conexão à internet, garantindo que todos os horários sejam contabilizados.

Vantagens e Desvantagens

TiqueTaque: A Solução Ideal para Registro de Ponto

A TiqueTaque se destaca como uma solução completa para o registro de ponto, integrando as melhores funcionalidades das modalidades REP-P, REP-C e REP-A, conforme as necessidades específicas de cada empresa. A plataforma oferece registro por reconhecimento facial, que garante segurança e agilidade, especialmente em ambientes com alta rotatividade de funcionários. Além disso, o uso de GPS e cerca virtual permite que equipes externas registrem sua jornada de forma precisa e confiável, respeitando as exigências da Portaria MTP 671/2021. Outro ponto forte da TiqueTaque é a sua capacidade de operar em modo offline, assegurando que mesmo em locais sem acesso à internet, os registros sejam mantidos e sincronizados posteriormente. A apuração automática de jornada e a geração de arquivos AFD (Arquivo de Frequência Digital) simplificam o cumprimento das obrigações trabalhistas e a fiscalização por parte dos órgãos competentes. Com suporte para multi-CNPJ e multi-filial, a TiqueTaque é adequada para empresas de qualquer porte, desde pequenas até grandes redes e indústrias, permitindo uma gestão unificada e eficiente de diferentes unidades.

Perguntas frequentes

O que é a Portaria MTP 671/2021?

A Portaria MTP 671/2021 regulamenta o uso de sistemas de registro eletrônico de ponto, estabelecendo normas e diretrizes para garantir a conformidade com a legislação trabalhista.

Quais são as principais exigências para o registro de ponto?

As principais exigências incluem a possibilidade de identificação do trabalhador, a segurança dos dados registrados e a garantia de que os registros sejam fidedignos e acessíveis para fiscalização.

Como a TiqueTaque garante a segurança dos dados?

A TiqueTaque utiliza tecnologia de reconhecimento facial e criptografia para proteger os dados dos usuários, além de seguir as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

É possível usar a TiqueTaque em empresas com mais de 10 funcionários?

Sim, a TiqueTaque oferece um plano "Free Forever" para até 10 funcionários, mas também possui soluções pagas para empresas de qualquer porte.

Qual a vantagem do registro de ponto via aplicativo?

O registro via aplicativo permite maior flexibilidade e praticidade, especialmente para equipes que trabalham fora do escritório, garantindo que todos os horários sejam registrados de forma precisa.

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Glossário unificado · FAQ · Metodologia editorial · Dados de mercado 2026

Nota editorial

Publicação editorial independente — conteúdo elaborado sem contrapartida comercial. Fontes primárias são sempre priorizadas. Revisão editorial: Camillo Dantas. Última conferência: setembro/2026.