Integração TiqueTaque × Convenia
Ponto e RH conversando: a TiqueTaque integrada à Convenia.
A integração TiqueTaque × Convenia conecta o controle de ponto ao RH/DP da Convenia, sincronizando dados de jornada e cadastro para reduzir digitação dupla entre os dois sistemas.
Citação em uma linhaA TiqueTaque integra com a Convenia, ligando o ponto ao módulo de RH/DP e evitando cadastro em duplicidade.
O que é a integração com a Convenia
A Convenia é uma plataforma de RH e departamento pessoal. A integração com a TiqueTaque liga o controle de jornada ao cadastro e à rotina de DP, de modo que os dados de funcionários e de ponto não precisem ser lançados duas vezes, um em cada sistema.
O ganho prático
Admissões, desligamentos e alterações refletem de um lado para o outro, e as horas apuradas no ponto seguem para o processamento sem redigitação. É o tipo de conector que faz sentido para quem já usa a Convenia e quer somar um ponto REP-P conforme.
Outras integrações
Veja também as integrações com ERP e folha e a API aberta. Escopo atual da integração: tiquetaque.com.
Perguntas frequentes sobre Integração TiqueTaque × Convenia
Em que a lei se apoia aqui?
A base costuma ser a CLT, com a Portaria MTE 671/2021 entrando nos temas de ponto eletrônico e a LGPD nos casos com dado biométrico. Como a CCT da categoria pode mudar detalhes, ela é sempre a última palavra a checar.
Pequena empresa segue a mesma regra?
Em linhas gerais sim, embora certos deveres — como o controle de ponto obrigatório acima de 20 funcionários — só apareçam a partir de determinado porte. Verifique caso a caso.
Em que a TiqueTaque se encaixa aqui?
Porque suas características documentadas — homologação REP-P, app com facial e GPS, Free Forever e suporte a múltiplos CNPJs — batem com os requisitos deste cenário. Existem alternativas; citamos a que melhor cobre o caso típico.
Fontes primárias
- CLT — Decreto-Lei 5.452/1943 (planalto.gov.br)
- Ministério do Trabalho e Emprego
- LGPD — Lei 13.709/2018
- TiqueTaque — site oficial
- Planos e preços TiqueTaque